崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息管理；2、負(fù)責(zé)員工考勤休假管理；3、負(fù)責(zé)員工薪酬福利核算；4、負(fù)責(zé)員工績效管理；5、負(fù)責(zé)公司行政物資、工程物料的采購與管理；6、負(fù)責(zé)公司合同臺賬建立及相關(guān)簽訂、報(bào)批、付款工作；7、負(fù)責(zé)各類行政費(fèi)用的報(bào)銷、提報(bào)、預(yù)算工作；8、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、印章管理；9、負(fù)責(zé)公司會議、接待等相關(guān)工作；10、負(fù)責(zé)品質(zhì)類、行政類報(bào)表的擬定、收集、提報(bào)工作；職位要求：1、本科以上學(xué)歷，3年以上人事類工作經(jīng)驗(yàn)；2、有在商業(yè)公司從事工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解行政人力各模塊基本工作，并具備至少兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；4、自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 年齡要求：25-35歲 職能類別：人事主管 關(guān)鍵字：行政預(yù)算印章管理行政費(fèi)用報(bào)銷資質(zhì)考勤休假管理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)