1.崗位職責：（1）負責公司電銷崗位招聘工作 　　（2）分析市場人員動態，主動拓展及維護招聘渠道；總結整理招聘數據，定期進行招聘總結，提出優化建議；（3）組織績效管理和實施相關流程以配合支；（4）完成人力資源部經理交辦的其它事項。2.崗位要求： （1）本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；（2）性格熱情開朗，較強的責任心與執行力，溝通、抗壓能力強，工作仔細嚴謹；（3）暑期有過人力資源管理類工作者優先；（4）熟悉了解人力資源六大模塊，熟練運用各種薪酬軟件2.崗位發展：人事專員→人事主管→人事經理4.需求人數：1人職位福利：年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、五險一金、包吃、高溫補貼、節日福利 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護