職責描述： 1、負責人員招聘、培訓工作 2、建立公司新進人員人事檔案，完善公司員工人事檔案； 3、辦理新進員工相關入職手續，入職資料的存檔管理，勞動合同管理； 4、調整公司人力資源信息系統的組織結構、編制，錄入崗位信息、人事異動、轉正、工資等，根據集團公司要求，做好年度人力資源信息系統審批，保障系統的正常運行； 5、每月按時間節點完成公司人員排班管控工作，并核查員工考勤及公司勞動紀律管理制度； 6、臨時安排的其他工作。 任職要求：本科及以上學歷，人力資源專業。1-3年人力資源工作經驗職位福利：五險一金、定期體檢、節日福利、免費班車、免費停車、績效獎金、公司重點項目 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護