職位描述：1、負責所在城市的銷售團隊建設、培訓、激勵，提升團隊的戰斗力；2、提升團隊業務能力，配合總部策略，提高創收并對結果負責。3、執行總部下達的各項任務，包括服務質量的監督和管理工作。4、能做團隊技能培訓、確保銷售入職之后能夠迅速開展業務。5、按照公司相關規定，妥善處理客戶投訴和工作中其他問題。任職要求：1. 3年以上銷售經驗，1～3年以上的團隊管理經驗；2. 有O2O及生活服務類行業相關經驗優先，有較強的解決問題和溝通協調能力；3. 具有良好的邏輯分析能力能夠單獨的制定銷售策略；4. 具備很強的人際關系交往能力、應變能力及抗壓能力， 性格外向，并有良好的溝通，交流能力，團隊合作精神。5.在管理上有自己管理風格和方法論沉淀