職位描述
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崗位職責:1、據公司業務發展需求,有效實施人員招聘與配置,按時完成公司內部人員招聘任務;2、能夠熟練使用各類招聘軟件,并在各招聘渠道發布招聘公告;3、負責搜索、面試、評估、篩選及推薦合適候選人;4、配合用人部門做好候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;5、完成領導交辦的其他事宜。任職要求:1.本科及以上學歷,具備1年及以上的工作經驗,工商管理,人力資源管理等相關專業優先;2.能夠熟練操作各類辦公軟件,以及熟練應用Excel的各類公式;3.有較強的溝通能力、學習能力以及較強的抗壓能力;4.邏輯思維能力強,有耐心,責任心強,有較強的問題解決能力;5.具備優秀的業務理解能力與分析能力,善于思考與總結。薪資福利:綜合5000 入職五險一金 免費班車 節假日福利工作時間:9:00-17:00,周末雙休,節假日正常休工作地址:雙流區雙華路三段288號 職位福利:五險一金、員工食堂 職位亮點:免費班車
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都雙流區雙流雙華路三段


職位發布者
HR
四川省瑞方人力資源管理有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業
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金馬鎮科源路456號