工作職責： 通過研究品類商品結構趨勢以及門店店型差異，確定整體商品結構以及不同店型組貨邏輯，并通過布局與陳列規(guī)則規(guī)范門店落地執(zhí)行，以滿足顧客差異化商品需求。 1、研究并輸出不同門店的商品需求，完善豐富商品池的管理：通過研究商品銷售結構及市場銷售趨勢，確定商品結構并形成門店渠道商品需求； 2、通過不斷研究并輸出不同門店的品類及商品組合規(guī)則，以滿足顧客差異化商品需求：基于門店類型差異、市場差異、門店大小差異等，輸出不同類型門店商品組貨的規(guī)則，以滿足不同門店差異化商品需求； 3、通過新店合理化商品配置提升新店效率，以提升市場占有率：匹配新店所屬市場及場景完成商品配置，保證新店銷售效益最大化。 任職要求： 1、5年以上連鎖零售行業(yè)的商品管理經(jīng)驗； 2、敏銳的市場洞察跟數(shù)據(jù)分析能力。