崗位職責:
1、負責業務部門中高端崗位招聘,與業務部門和hrbp相互推進,實施所負責業務線的招聘方案,推動目標達成;
2、分析關鍵招聘數據,優化招聘流程,支持招聘渠道建設,提升招聘效率,能對所負責業務線的招聘結果負責;
3、拓展、維護專業崗位招聘渠道及行業內人才信息,建立崗位人才庫;
4、獨立負責各類招聘項目的策劃與運行,通過各類招聘項目運營,提高公司雇主品牌影響力的建設和傳播;
5、參與或負責校招項目的工作,協助其他支持模塊工作,領導交辦任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上招聘工作經驗,具備互聯網公司招聘工作優先,
2、由招聘數據運營或者校招項目經驗尤佳;
2、熟悉互聯網行業,熟悉人才分布情況,有較強的mapping能力;
3、溝通協調能力佳,抗壓力強,責任心重,有激情有活力。



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公司規模未知
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公司性質未知
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