崗位職責： 1.熟悉質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系標準； 2.勝任體系內(nèi)審、管理評審、外審工作； 3.勝任客戶二方審核工作； 4.勝任公司資質(zhì)申請及有效性保持工作； 5.負責協(xié)助部門負責人組織對公司質(zhì)量體系文件制定、修訂，確保質(zhì)量體系的適宜性； 6.協(xié)助部門負責人進行公司質(zhì)量目標的分解、定期質(zhì)量目標完成情況考核； 7.負責協(xié)助部門負責人保持公司特種設(shè)備資質(zhì)有效性； 8.負責協(xié)助部門負責人按上級單位的要求，定期提交報告/報表； 9.負責統(tǒng)計公司質(zhì)量成本，分析質(zhì)量損失狀態(tài)提出改進預防建議； 10.掌握各崗位相關(guān)體系文件的內(nèi)容，負責對各崗位作業(yè)文件組織定期編制、修訂、宣貫、實施、檢查、改進；并審核各部門新增質(zhì)量作業(yè)文件，對其適宜性、充分性、可操作性進行判斷； 任職資格： 1.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2.有本崗位工作中國家認可相關(guān)中級及以上職業(yè)資格、職稱證書優(yōu)先； 3.參加過ISO9001或GJB9001C標準的培訓，了解標準基本要求。 4.具有很強的策劃能力、快速反應(yīng)和風險防控能力； 5.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 6.踏實肯干，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。