新增崗位 薪資結構=基礎年薪100w以上 組織績效分紅，具體可面談。 崗位職責 1、統籌新能源板塊人力資源招、培、管、評體系優化和完善，推動公司戰略落地和組織變革； 2、負責快速提升組織作戰能力，為作戰單元組織發展的精英人才引進、績效管理、效能提升、人才激勵等提供專業支持和解決方案。 3、推動公司文化融合，提升各層級文化思想認知和作戰能力。 4、參與制定經營目標、參謀關鍵決策等，幫助推動作戰單元業績達成； 5、協同各組織負責人、內外部資源，推動新能源板塊人力資源政策、制度、方案在的落地執行。 任職要求： 1、男女不限，5年以上總監級及以上經驗，了解新能源板塊的人力資源管理特點，華為數字新能源經驗優先； 2、有快速高效整合高端業務人才和團隊經驗，對人才的快速融合并產生價值有深入實踐和策略； 3、較強的溝通協調能力和推動執行力，能打造具有戰斗力的管理和業務團隊。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護