職責描述： 1、對加 盟 店新開、重裝、節假日、團購等節點進行增援駐店輔導，保障銷售，同時承擔起加 盟 店人員銷售培訓工作，直至獨立操作； 2、零售云加 盟 店攻略增援，提前駐點加 盟 店，幫助店面進行開業前的籌建相關工作，配合加 盟 商進行人員招聘、培訓、店面布展，產品出樣執行等相關工作； 3、提升主推占比，提高銷售質量，對劃分區域內門店的自主產品、主推產品、包銷機型、套餐銷售進行任務督促和達成，提升加 盟 店的經營質量；同時根據公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端； 4、針對績差店面進行定向增援，通過對區域內銷售經營困難、銷售規模、同比、達成持續不達標的不良店面進行診斷，制定有效的提升計劃，實施有針對性的銷售增援。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、1-2年連鎖類門店運營管理經驗，具備家電連鎖、手機連鎖者優先； 3、對門店了解，具有1年以上連鎖類門店運營管理經驗； 4、熟悉連鎖行業的運營模式，實際做過門店運營管理者； 5、具有較好的溝通協調能力、較強的團隊協作能力、能承受一定的工作壓力； 6、可接受城市內出差。