崗位職責： （1）負責專賣店體系項目運營管理的各項工作、標準化流程的管控； （2）建立規范、高效的垂直運營管理并持續優化，控制時間節點，制定各流程的運營標準； （3）根據公司戰略規劃，能夠獨立完成營銷創意方案，包括活動方案流程和落地執行等，運營方案持續、可量化和可考核； （4）組織整合各類資源，確保年度品牌使用費、物資銷售配送、前置倉庫產品管理、加盟店質檢管控、 店長考核目標的達成； （5）負責專賣店的前期籌備、開店管理工作； （6）為代理商做好運營指導和平臺服務工作，組織專業團隊做好加盟商日常維護及管理； （7）對專賣店的服務標準進行創新，并檢查、落實。 任職資格： （1）專業的連鎖服務行業管理能力，曾服務于規模100家門店以上的企業，熟悉快速消費品、保健品類等加盟店的日常工作流程和管理規范； （2）連鎖、零售、服務、快消等行業連鎖類5年以上營運工作經歷，同崗位 3 年以上管理經驗； （3）良好的溝通能力和敬業精神，熟悉服務業、連鎖業營運管理； （4）市場營銷、管理相關專業，本科以上學歷； （5）較強的語言表達能力、公關能力，擅長處理各類關系的協調溝通、抗壓力強、責任心強； （6）擁有一定數量的連鎖店選址資源；