1、負責(zé)公司電話總機的接線工作，公司郵件/傳真/快遞的收取、登記、分發(fā)工作；

2、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；

3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類會議、員工活動；

4、負責(zé)差旅、公務(wù)車等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督；

5、負責(zé)辦公用品等固定資產(chǎn)的申購及管理；

6、負責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生、工作氛圍的監(jiān)督和維護；協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作；

7、人力資源工作協(xié)助，簡歷篩選及每月員工考勤統(tǒng)計。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有1-2年以上行政類工作經(jīng)驗；

2、對行政管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉行政工作流程；

3、熟練操作office等辦公軟件；

4、有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)組織能力；執(zhí)行力強。

我們提供：

1、公司提供在同行業(yè)中極具競爭力的薪酬福利待遇及提成激勵政策；

2、每天7.5小時的工作時間，雙休；駐地銷售人員自行安排工作時間；

3、按照國家政策為員工購買五險一金待遇；

4、公司設(shè)有年終獎、節(jié)日禮品、生日禮品、工作餐補貼等補貼福利政策；

5、每年定期組織員工聚餐、節(jié)日晚會、省外旅游、野外拓展等活動；

6、員工享受國家法定假期，年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等各種法定假期待遇；

7、公司內(nèi)部制定了科學(xué)與公正的考核評價機制，員工具有廣大的發(fā)展晉升平臺空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工都能得到相應(yīng)的回報。

除此之外，你還可以：

——獲得帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

——豐富多彩的員工活動；

——良好的晉升機會和舒適的工作環(huán)境；

——獲得全面的工作經(jīng)驗及廣闊人際關(guān)系的機會；

——借著不同挑戰(zhàn)性的工作而提升個人潛能；

——有機會在不同地區(qū)接受培訓(xùn)，從而吸收經(jīng)驗；

——有機會獲得公司各項殊榮，得到個人價值的體現(xiàn)和物質(zhì)精神雙豐收。

我們深信，員工是公司最重要的資產(chǎn)，你們的成長就是公司的成長！你們的成功就是公司的成功！