崗位描述：

1、組織制定本部門(mén)的月度、年度工作計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況變化，負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的修訂工作。

2、制訂并執(zhí)行公司的設(shè)備、設(shè)施管理規(guī)定，確保本部管理的設(shè)備、設(shè)施處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài)；

3、執(zhí)行政府部門(mén)制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立健全機(jī)電設(shè)備安全管理制度；

4、對(duì)房屋、設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查；

5、負(fù)責(zé)組織公司接管的機(jī)電設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收和完善工作；

6、負(fù)責(zé)工程外包合同的審定工作；

7、做好各業(yè)務(wù)往來(lái)單位、政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)公司相關(guān)部門(mén)的溝通關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)所管轄部門(mén)人員的管理和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

9、按照績(jī)效管理制度，組織下屬員工績(jī)效考核，幫助員工進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)。

10、負(fù)責(zé)審定下屬的工作計(jì)劃，督導(dǎo)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其它工作。

教育背景及年齡要求：

◆大專及以上，年齡25-40歲。工程前介、房地產(chǎn)\機(jī)電一體化、樓宇自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：

同崗位3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)（有五星級(jí)酒店、知名物業(yè)公司、高端豪宅項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn)）

知識(shí)及技能要求：

◆熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)、熟悉物業(yè)工程條線運(yùn)作流程；

◆熟悉主要設(shè)備的操作知識(shí)和原理、熟悉安全規(guī)程；

◆具備相關(guān)專業(yè)員工培訓(xùn)技能和知識(shí)；

◆良好的溝通表達(dá)能力、組織力、協(xié)調(diào)力。

能夠適應(yīng)區(qū)域出差