崗位職責： 1、負責區域店鋪的日常運營管理工作，并對銷售、利潤、人效、費用等經營結果負責； 2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和銷售控制； 3、負責管轄區域內的營運門店費用的審核、調配和監控； 4、負責所屬區域新店開業工作，與商場物業建立良好的合作關系，確保店鋪的正常運營； 5、團隊管理和人才培養，對團隊人員進行招聘、培養、任用、考核并帶領團隊完成公司下達的各項工作指標。 任職要求： 1、大專或以上學歷，專業不限； 2、服裝品牌區域銷售管理經驗2年以上，終端銷售經驗3年以上； 3、以結果為導向，有較強的抗壓力、責任心、執行力以及溝通協調能力； 4、具備零售業務分析和解決方案的經驗，具備較強的成本控制、銷售和利潤達成能力； 5、時尚敏感度高，零售敏感度高； 6、能夠適應短期出差的工作節奏，負責成都的店鋪營運管理。