一、崗位職責(zé)說(shuō)明： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及政府要求，對(duì)線下已投入運(yùn)營(yíng)車(chē)輛進(jìn)行基本的運(yùn)維管理； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)效率提升，工作內(nèi)容包括投放點(diǎn)規(guī)劃、車(chē)輛調(diào)度、車(chē)輛運(yùn)維、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等； 3.管理運(yùn)維人員，合理分配工作任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功； 4.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，實(shí)時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)并提供競(jìng)爭(zhēng)參考建議； 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)政府事務(wù)對(duì)接，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 二、任職要求： 1.認(rèn)可綠色出行與共享服務(wù)理念； 2.有1至3年BD商務(wù)經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)拓展等政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.20人以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備很強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力和抗壓性； 4.較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通協(xié)調(diào)能力， 5.本科及以上學(xué)歷； 6.吃苦耐勞，勤于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 7.能夠接受出差安排，和公司一起快速成長(zhǎng)； 三、福利待遇： 1.完善的培訓(xùn)體系與快速晉升通道； 2.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與績(jī)效考核，有期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)； 入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金，人性化的補(bǔ)貼；