應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、負責事業部招聘工作開展，針對崗位特性，擬定各個崗位的招聘方案；并完成面試、甄選、面試結果分析、面試評估報告等工作；
2、建立人才數據庫，完善后備人才選拔方案和人才儲備機制；
3、撰寫招聘分析報告，為公司人力資源戰略制定提供決策依據；
任職資格:
1、本科及以上，3年以上招聘工作經驗，具備獵頭背景；
2、 熟練運用面試和選拔工具及手段，具有敏銳的洞察力、較強的分析判斷力；
3、具備較強的書面表達能力，能獨立制定各項規章制度、規范及流程，熟悉公司的各種發文要求；
4、優秀的語言表達、溝通能力、協調能力、工作執行、項目管理能力和親和力；
5、具有創新意識和創新能力，能依據需求設計新的制度，或持續優化原有制度規定。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：南寧
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
如家酒店連鎖
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旅游·酒店·餐飲服務
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21-50人
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國內上市公司
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漕寶路124號
