職位描述
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任職資格
1;男女不限,年齡40歲以下;
2;負責營運門店培訓與發展政策制定及執行;
3;負責培訓部月度培訓計劃的組織、實施與評估;
4;負責運營部各門店員工晉升考核;
5;協助部門總監完成培訓流程體系建設;
工作地點
地址:北京豐臺區北京豐臺區豐臺科技園地鐵站附近


職位發布者
HR
北京妙才企業管理有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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