崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、開拓新市場、發展新客戶、維護老客戶，增加產品銷售范圍；
3、組建團隊并對團隊人員進行培養，制定開拓計劃，并督促其計劃落實，完成銷售任務。
4、處理公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。
5、按時參加公司規定及組織的各項會議和活動。
6、承擔上級領導交辦的其它工作和職責。

任職要求：
1、銷售業績突出者、有一定的團隊管理經驗；
2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務意識；
4、有責任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，勇于挑戰；
6、有工程渠道銷售客戶經驗及較好的社會網絡關系或電力、建材行業精英者優先；
7、公司帶薪實習培訓兩個月，晉升渠道：區域經理—大區總監—總經理

薪資待遇：底薪 提成 各類補貼 彈性工作，年薪20-30萬及以上

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工作地址：攀枝花及周邊城市