崗位定位：新能源產(chǎn)品負責人 職級：總經(jīng)理/總監(jiān)級別均可 匯報上級：大老板 薪資待遇：open可面談 崗位職責： 1、統(tǒng)籌負責集團新能源板塊的產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品整合工作，承接營銷戰(zhàn)略，完成產(chǎn)品組合策略，滿足項目的系統(tǒng)集成需求； 2、協(xié)同解決方案及交付團隊和客戶拓展團隊，識別和滿足客戶需求； 3、整合內(nèi)外部資源，從市場、客戶、技術(shù)、競爭、應(yīng)用場景等多維度開展產(chǎn)品洞察活動，識別產(chǎn)品和解決方案潛在機會和商業(yè)價值，夯實公司自產(chǎn)和整合產(chǎn)品的競爭力； 崗位要求： 1、電力電氣、電子等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，48歲以內(nèi)； 2、8年及以上新能源產(chǎn)品品牌方的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗，有豐富的產(chǎn)品端資源（光伏、儲能、充電樁均熟悉尤佳），對新能源國內(nèi)外行業(yè)前沿發(fā)展有深入研究； 3、良好的平臺整合、產(chǎn)品創(chuàng)新、團隊協(xié)助和項目推動能力。 怡亞通五大優(yōu)勢： 1）共享怡亞通供應(yīng)鏈及產(chǎn)業(yè)鏈平臺，做大規(guī)模； 2）共享怡亞通二十多年積累的上下游客戶，增加銷量； 3）運用怡亞通多年與眾多世界500強戰(zhàn)略合作經(jīng)驗與積累，助力孵化中小企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略布局及組織發(fā)展； 4）運用怡亞通上市公司，國資背景的背書，整合更多優(yōu)勢資源，提升競爭力； 5）運用怡亞通“整合，融合，聯(lián)合”三合優(yōu)勢及“奉獻、創(chuàng)新、價值”價值觀驅(qū)動。