崗位職責：
1、帶領員工達成公司月度、季度、年度銷售目標，進行銷售數據分析，并能依據業績情況及時調整銷售方法；
2、推動公司各項制度，對員工日常行為和形象進行管理，開展基礎的崗位培訓與工作指導，提升員工的產品知識、銷售技巧；
3、指導員工準確把握顧客需求進行商品推介，并提供專業、熱誠、優質的服務，與顧客建立良好關系；
4、做好貨品管理，組織和監督盤點工作，監管收貨、退貨、調貨工作，確保清點無誤。

任職要求：
1、高中或以上學歷，有3年以上同崗位經驗，有男裝經驗優先；
2、身高158CM或以上，具備一定的管理經驗；
3、工作心態積極向上，具有高度的銷售熱情；
4、有較好的服務素養和溝通技巧。

薪酬：店長高底薪 提成 績效
福利：月休4天 年假5天 每天工作八小時 五險 生日福利 免費工衣 法定節假日三薪