1、正確傳達組織工作方案,負責培訓工作具體實施及執行,建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工培訓檔案。2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。制定銷售計劃、銷售政策。
3、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。與市場部及其他部門合作,執行銷售計劃。
4、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃,建立和管理銷售隊伍。
5、合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
6、管理日常銷售業務工作,業務報表,控制銷售活動。參與市場調研預測和制定促銷方案。參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
7、定期或不定期拜訪重點客戶,收集銷售信息,并反饋給市場部。
8、組織完成企業年度銷售目標。客戶投訴處理。特殊銷售情況處理。
9、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。對銷售人員進行銷售培訓和指導。
10、完成領導臨時交辦的其他工作。(條件優秀者可放寬)
備注:
面試時間:每周一至周五10:00——16:00
面試請帶:面試前【請投遞簡歷或電話預約面試時間】簡歷符合者公司會及時通知,帶身份證原件及復印件,畢業證原件及復印件
聯系方式:區拓部
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