崗位職責：
1、負責出貨異常的跟進與處理；
2、負責對貨物調撥異常的處理；
3、負責對出貨區域的管控。處理庫存異常；
4、負責對接供應商/銷售部門進行異常商品處理；
5、負責每日出貨數據的統計和異常分析；
（退役軍人優先）
崗位要求：
1、18-40周歲
2、本科及以上學歷
3、能熟練操作wms/erp等系統
4、有3-5年以上相關工作經驗
5、有10-15人相關團隊管理工作經驗。
6、抗壓能力強、團隊協作能力，能接受加班；
工作時間：
長白班（根據現場情況來），雙休
薪資福利：
月綜合：6000-8000 退伍軍人優先 無需經驗 可內培養
（有相關經驗者，薪資可面議）年終獎，底薪 績效 加班費，加班另算
公司福利：提供住宿，園區內有食堂，國家規定法定節假日休息，完善的晉升體系，帶薪培訓，團建活動，年會；
歡迎加入晨光科力普，成為小科人
職位福利：績效獎金、節日福利、定期團建、每年多次調薪、帶薪年假、五險一金、年底雙薪
職位亮點：月綜合：6000-8000 年終獎