應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責制定公司校園招聘策略，并確保落地；
2.負責相關校招市場分析，有效管理及優化校園招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；
3.負責協調公司校園招聘的具體落地工作；
4.參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目；
5.以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項目。
職位要求：
1.本科及以上學歷，5年以上校園招聘相關工作經驗；
2.全面組織實施過校園招聘的各項工作；
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規；
4.良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區北京-朝陽區城奧大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
瑞幸咖啡
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餐飲
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51-99人
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私營·民營企業
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墊江重百
