崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制年度公司經(jīng)營預(yù)算，監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)各類月度、季度經(jīng)營報(bào)告的編制及各類經(jīng)營核算數(shù)據(jù)的審核。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的成本預(yù)算編制及分析，為市場報(bào)價(jià)提供支持服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，為管理決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)項(xiàng)目利潤目標(biāo)的達(dá)成。

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善經(jīng)營核算體系的建立或制度優(yōu)化工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、管理類、營銷類、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)。

2、具備企業(yè)管理、經(jīng)營成本分析等方面的知識(shí)。

3、熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉函數(shù)公式；有較強(qiáng)的溝通能力，數(shù)據(jù)邏輯能力，有經(jīng)營分析經(jīng)歷。

4、具有良好的語言表達(dá)和書面匯報(bào)能力。

5、具備業(yè)務(wù)敏感度、服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓能力及職業(yè)操守。

6、專業(yè)的業(yè)務(wù)技能及職業(yè)成熟度。