應屆畢業生
本科
2025-11-10 15:34:20
5252人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、根據組織架構及人力需求，透過不同招聘途徑，招聘高素質的人才，并會同有關部門主管甑選合適的求聘者；
2、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃，向上司建議全盤招聘策略；
3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
8、5年以上HR領域工作經驗，至少2年以上房產或商業地產招聘工作經驗，對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗。
2、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃，向上司建議全盤招聘策略；
3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
8、5年以上HR領域工作經驗，至少2年以上房產或商業地產招聘工作經驗，對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：廈門思明區嘉年華大廈12樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
大華(集團)有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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華靈路698號
