1、建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控；

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。

3、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況。

4、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作，包括流程管理培訓(xùn)以及流程工具的引進(jìn)和推廣；

5、負(fù)責(zé)推動工廠質(zhì)量體系的落實，并建立監(jiān)控系統(tǒng)，主導(dǎo)公司質(zhì)量活動的推進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)部危機事件處理，包括信息收集、風(fēng)險識別與管控、資源協(xié)調(diào)、跟蹤問題解決；

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)經(jīng)驗；2.具備良好的專業(yè)能力，包括但不限于：識別及分析風(fēng)險能力、管理風(fēng)險能力能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力；3.具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神、總結(jié)匯報能力、抗壓力和高度的責(zé)任心；4.具備組織能力和較強的推動力，能夠根據(jù)需要制定和調(diào)整實施策略并推動落地。