職位描述
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工作職責:
1、根據公司戰略需求,協助設計公司級銷售培訓項目;
2、負責銷售新人培養計劃的管理、迭代、運營及落地;
3、協助年度銷售培訓項目、月度銷售培訓會的運營和落地;
4、搭建和管理銷售培訓師團隊,有效利用合理資源,提升培訓效率;
5、拓展培訓資源。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,熱愛培訓工作;
2、具備較強的邏輯思維能力及溝通表達能力,做事細致認真;
3、做過一線2B銷售,或2B銷售團隊培訓工作經驗者優先;
4、擅長課程開發、案例萃取者優先。
1、根據公司戰略需求,協助設計公司級銷售培訓項目;
2、負責銷售新人培養計劃的管理、迭代、運營及落地;
3、協助年度銷售培訓項目、月度銷售培訓會的運營和落地;
4、搭建和管理銷售培訓師團隊,有效利用合理資源,提升培訓效率;
5、拓展培訓資源。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,熱愛培訓工作;
2、具備較強的邏輯思維能力及溝通表達能力,做事細致認真;
3、做過一線2B銷售,或2B銷售團隊培訓工作經驗者優先;
4、擅長課程開發、案例萃取者優先。
工作地點
地址:上海徐匯區晨光科技大廈11樓


職位發布者
HR
上海晨光科力普辦公用品有限公司

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辦公設備·用品
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1000人以上
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私營·民營企業
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上海市徐匯區古美路1528號2幢11層