業(yè)務(wù)銷(xiāo)售
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(1)開(kāi)拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)的推廣和銷(xiāo)售。
(2)發(fā)掘客戶(hù)需求,分析客戶(hù)需求,介紹自己產(chǎn)品服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)和特色。
(3)對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
(4)定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
(5)工作地點(diǎn)寧波
任職要求
(1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)操作辦公軟件。
(2)有電子元器件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的交際技巧。
(4)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
(5)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力。
(6)年齡在18~28歲之間
薪酬福利
1、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金
2、教育培訓(xùn):新入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、儲(chǔ)干培訓(xùn)、外拓展培訓(xùn)等
3、法定假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等有薪假期
4、上班時(shí)間:雙休(周一至周五 08:45--17:45午休1.5小時(shí))
5、文娛活動(dòng):文體活動(dòng)、旅游、年會(huì)等
6、年終獎(jiǎng)
7、薪酬構(gòu)成:底薪4k-6k 提成
8、有過(guò)電話銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
(2)發(fā)掘客戶(hù)需求,分析客戶(hù)需求,介紹自己產(chǎn)品服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)和特色。
(3)對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
(4)定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
(5)工作地點(diǎn)寧波
任職要求
(1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)操作辦公軟件。
(2)有電子元器件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的交際技巧。
(4)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
(5)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力。
(6)年齡在18~28歲之間
薪酬福利
1、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金
2、教育培訓(xùn):新入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、儲(chǔ)干培訓(xùn)、外拓展培訓(xùn)等
3、法定假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等有薪假期
4、上班時(shí)間:雙休(周一至周五 08:45--17:45午休1.5小時(shí))
5、文娛活動(dòng):文體活動(dòng)、旅游、年會(huì)等
6、年終獎(jiǎng)
7、薪酬構(gòu)成:底薪4k-6k 提成
8、有過(guò)電話銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
地址:寧波鄞州區(qū)寧波市高新區(qū)菁華路166號(hào)1樓2樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳立訊檢測(cè)股份有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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