【崗位職責】
1、對接上級公司：上傳下達，及時完成相關數據、報告的反饋整理，確保業務順暢銜接；
2、對接各利潤中心：關注指標達成進度、及時發出風險預警，確保績效指標達成;
3、計劃管理：跟進公司層級重大工作計劃實施進度，實時追蹤確保落地；
4、會議管理：統籌組織策劃公司層面重大會議的全程實施，確保會議成果得以實現;
5、績效管理：按時完成季度績效考評結果匯總以及績效考核計劃的發布；
6、組織梳理完善公司運營管控體系，確保適配公司當下業務；
7、完成上級領導安排的其它工作任務。

【崗位要求】
1、28-35周歲，大專及以上學歷，行政管理、工商管理、會計學等專業；
2、3年以上同崗位工作經歷，具有物業經驗優先；
3、有突出的數據敏感性、工作計劃性、原則性及目標感，擅長溝通協作，組織協調，品行端正；
4、熟練使用辦公軟件，有較強的文字編撰能力以及PPT寫作能力。