工作職責 1、業務運營流程、標準及機制的培訓和優化，確保內部流程的高效協同和執行； 2、業績檢視，定期復盤各銷售渠道的整體經營成果，根據渠道業務規模大小、業績增速、目標達成情況，制定并指導業務銷售策略，提升品牌整體的市場份額； 3、日常對各渠道客戶的業務執行合規性進行監控，對渠道違規及投訴行為，如竄貨、亂價等進行督促整改； 4、節令項目管理。統籌管理團購事業部節令項目（端午、中秋、年貨節），包括項目線索收集、項目進展、資源協調、過程點檢等，確保項目有序管理，提高項目成單轉化； 5、收集整理各渠道運營問題，協調處理解決，并協助渠道建立相應的管理流程標準； 任職要求： 1、至少3年以上銷售運營或運營崗工作經驗，統招大專及以上學歷； 2、有較強的流程制定和機制建立經驗，確保業務運轉效率； 3、有食品及快消品行業經驗者優先； 4、工作細致、負責，有較強的內部溝通和協調協作能力，對業務有較深的理解力；