主要職責：

1、代表省區(qū)管理區(qū)域市場工作，組織實施銷售活動，完成銷售計劃；

2、經(jīng)銷商開發(fā)、市場開拓與業(yè)務談判工作；

3、客戶管理、業(yè)務跟蹤及落實；

4、做好促銷規(guī)劃，對經(jīng)銷商市場費用的真實性負責；

5、市場監(jiān)督管理，包括渠道管理、終端管理和價格管理等；

6、團隊建設(shè)管理，包括區(qū)域內(nèi)市場人員的面試、崗前培訓和業(yè)務技巧培訓等；

7、重點終端系統(tǒng)接洽、溝通及業(yè)務運作；

8、完成上級交付的臨時性工作。

任職要求：

1、從事快速消費品行業(yè)3年以上，有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，有賣場談判經(jīng)驗；曾在食品（沖調(diào)類產(chǎn)品優(yōu)先）銷售行業(yè)或知名快速消費品企業(yè)（如可樂、康師傅、蒙牛、伊利或統(tǒng)一等企業(yè)）工作過者優(yōu)先；

2、有任城市經(jīng)理級別2年以上的資歷，并接受過本崗位相關(guān)業(yè)務知識的培訓，具備區(qū)域經(jīng)理的上崗條件，有城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理同類工作經(jīng)驗；

3、大專或以上文化程度，熟悉快消食品公司各項管理制度和相關(guān)業(yè)務程序，了解熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)（如食品安全法、合同法等）；

4、掌握管理的基本知識和技能，具備良好的溝通和口頭、書面表達能力，熟練掌握計算機及辦公軟件的操作；

5、具有高度的責任心，協(xié)調(diào)、組織能力，創(chuàng)新意識，具備良好的職業(yè)道德。

其他：

薪酬：月度工資=基本工資 崗位工資 績效工資；季度獎金；年度獎金；

補貼：交通費 通訊費 餐費補助 差旅費等（均按公司及崗位標準），一經(jīng)錄用在工作地繳納五險。

工作地：天津