經(jīng)營管理部經(jīng)理
15000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司發(fā)展需求,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃過程并形成戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告,同時(shí)需組織各車間、部門建立完善各條塊戰(zhàn)略規(guī)劃,最終形成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、經(jīng)營指標(biāo)調(diào)度:調(diào)度公司利潤、收入、產(chǎn)值、應(yīng)收賬款、合同等核心指標(biāo);
3、重點(diǎn)工作管理:對(duì)公司安排重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行落實(shí)和通報(bào),并對(duì)重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行安排和督辦;
4、市場管理工作:組織專項(xiàng)市場調(diào)度,落實(shí)合同及回款情況。并將落實(shí)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、績效管控工作:針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部績效進(jìn)行管控,通過績效牽引各車間、部門工作指標(biāo)落地。
6、公司基礎(chǔ)管理建設(shè):重點(diǎn)落實(shí)公司針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工基礎(chǔ)管理建設(shè)的工作。
7、完成各類會(huì)議材料編寫以及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性工作
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,管理類、理工類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),能對(duì)工作中出現(xiàn)各類問題進(jìn)行分析和解決;較強(qiáng)的公文寫作等技能。
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司發(fā)展需求,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃過程并形成戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告,同時(shí)需組織各車間、部門建立完善各條塊戰(zhàn)略規(guī)劃,最終形成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、經(jīng)營指標(biāo)調(diào)度:調(diào)度公司利潤、收入、產(chǎn)值、應(yīng)收賬款、合同等核心指標(biāo);
3、重點(diǎn)工作管理:對(duì)公司安排重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行落實(shí)和通報(bào),并對(duì)重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行安排和督辦;
4、市場管理工作:組織專項(xiàng)市場調(diào)度,落實(shí)合同及回款情況。并將落實(shí)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、績效管控工作:針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部績效進(jìn)行管控,通過績效牽引各車間、部門工作指標(biāo)落地。
6、公司基礎(chǔ)管理建設(shè):重點(diǎn)落實(shí)公司針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工基礎(chǔ)管理建設(shè)的工作。
7、完成各類會(huì)議材料編寫以及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性工作
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,管理類、理工類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),能對(duì)工作中出現(xiàn)各類問題進(jìn)行分析和解決;較強(qiáng)的公文寫作等技能。
工作地點(diǎn)
地址:衡陽雁峰區(qū)湖南省國創(chuàng)電力有限公司


職位發(fā)布者
龍女士/..HR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司衡陽電氣分公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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雁峰區(qū)特變電工輸變電產(chǎn)業(yè)園
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