一、崗位職責：

1、銷售路線規劃，使用移動訪銷系統做客戶拜訪；

2、落實拜訪，提高成交率/鋪貨率，積極開發新客戶；

3、依據營業規劃規范之生動化執行標準做執行及賬款管理等工作；

二、崗位要求：

1、高中及以上學歷

2、吃苦耐勞，富有激情和毅力

3、良好的抗壓能力和客戶意識

三、薪酬福利

1、發展平臺：500強企業品牌、快銷行業的領軍者；

晉升快、空間大，所有主管崗位人員都是從內部培養提拔，沒有空降兵。

2、培訓機會：新人通識訓、專業訓等基本入職培訓；

完善的人才儲備及培育體系，在崗技能提升培訓、輪崗歷練訓等。

3、薪酬福利：基本工資、績效獎金、五險一金、全勤獎、高溫津貼、年終獎、功能旅游等；

國家規定的各項法定假期及帶薪年假、功能旅游、生日會以及一年2次調薪機會。

4、清晰的職業發展路徑：銷售代表-----儲備主管-----業務主管。