崗位職責：
1、嚴格遵守公司規(guī)定的的各項規(guī)章制度，履行門店總經(jīng)理的職責；
2、根據(jù)公司總部下達的年度經(jīng)營目標，月度經(jīng)營目標，組織門店按要求達成目標；
3、制定本區(qū)域營銷計劃，分解銷售目標提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息并定期向公司總部提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
4、控制門店的各項成本費用，審批各項費用支出；
5、領導營銷部、設計部、商品部和辦公室開展各項工作，按照總部規(guī)定，定期進行員工工作培訓安排；
6、按照工程質(zhì)量要點，監(jiān)督檢查施工、安裝質(zhì)量，完成規(guī)定的質(zhì)量驗收，組織竣工驗收；
7、領導建立公司良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關系
8、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動，及時處理公司總部交辦的臨時工作任務。
任職要求：
1.有3-5年的門店管理經(jīng)驗，營銷能力強
2.有家裝行業(yè)管理經(jīng)驗
3.大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先
4.有從事裝飾工程項目管理2年以上經(jīng)驗；熟悉家裝設計、施工工藝及工序流程者優(yōu)先；
5.有一定的組織能力和團隊合作精神,較強的抗壓能力。
6.有客戶資源可以放寬條件。