崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行門店總經(jīng)理的職責(zé)；
2、根據(jù)公司總部下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織門店按要求達(dá)成目標(biāo)；
3、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并定期向公司總部提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為公司的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)；
4、控制門店的各項(xiàng)成本費(fèi)用，審批各項(xiàng)費(fèi)用支出；
5、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷部、設(shè)計(jì)部、商品部和辦公室開展各項(xiàng)工作，按照總部規(guī)定，定期進(jìn)行員工工作培訓(xùn)安排；
6、按照工程質(zhì)量要點(diǎn)，監(jiān)督檢查施工、安裝質(zhì)量，完成規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收，組織竣工驗(yàn)收；
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系
8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)，及時(shí)處理公司總部交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求：
1.有3-5年的門店管理經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷能力強(qiáng)
2.有家裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
4.有從事裝飾工程項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn)；熟悉家裝設(shè)計(jì)、施工工藝及工序流程者優(yōu)先；
5.有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力。
6.有客戶資源可以放寬條件。