應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、負責所轄區域員工檔案管理及異動管理，監督并執行員工入職、轉正、調動、續簽、離職等管理，并做好員工相關異動資料的備案工作。
2、協助上級執行公司的培訓的組織，了解公司內部培訓需求，并跟進培訓后效果反饋，指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目。
3、負責所轄區域項目勞動關系管理，處理內部的勞動糾紛及爭議，為處理解除勞動關系、員工沖突、勞動仲裁、訴訟提供必要的支持。
4、負責所轄區域人員招聘，人工成本編制、行政費用的管控工作，并開展動態分析和管理。
5、負責員工的考勤管理工作、績效考核的匯總、審核、上報等工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、專科及以上學歷，有3年及以上從事人力資源的工作經驗。
2、了解人力資源各模塊基本工作模式，熟悉員工關系及績效板塊操作流程。
3、自我驅動，思考力強，認真負責。
4、執行力和抗壓能力較強。
5、工作地點：上海寶山區7號線、15號線周邊。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：上海寶山區上海名華大樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
大華(集團)有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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華靈路698號
