工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整合算法層面的各個(gè)接口，設(shè)計(jì)整體各模塊間的系統(tǒng)架構(gòu)； 2、負(fù)責(zé)定義各系統(tǒng)協(xié)議接口，指導(dǎo)各個(gè)模塊的算法開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化流程，改進(jìn)與上位機(jī)相關(guān)聯(lián)的算法軟件； 3、規(guī)范項(xiàng)目中不同交互式接口與算法開(kāi)發(fā)流程。 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉基本避障、路徑規(guī)劃與碰撞檢測(cè)算法，具有機(jī)器人項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉ROS開(kāi)發(fā)，熟悉常用的驅(qū)動(dòng)接口和協(xié)議； 4、精通使用Python（或C ）等編程語(yǔ)言,具有深度學(xué)習(xí)算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)