職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)需求評(píng)估、采購(gòu)流程貫徹優(yōu)化，核對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)、編制及發(fā)送標(biāo)書并組織評(píng)標(biāo)，完成采購(gòu)計(jì)劃制定并實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、并準(zhǔn)備JPC上會(huì)資料按計(jì)劃完成定點(diǎn)定價(jià)工作及合同制定。 3.負(fù)責(zé)直營(yíng)店采購(gòu)業(yè)務(wù)的執(zhí)行跟蹤，集采及框架類業(yè)務(wù)結(jié)算的歸口管理。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部用戶間的協(xié)調(diào)工作，代表公司與供應(yīng)商談判；代表公司與法律及有關(guān)部門共同處理與供應(yīng)商合同執(zhí)行中的重大事宜。 5.負(fù)責(zé)完善供應(yīng)商評(píng)價(jià)與管理體系，積極開發(fā)新的更具競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商。 6.構(gòu)建中臺(tái)職能，推進(jìn)采購(gòu)一體化業(yè)務(wù)開展，加強(qiáng)與總部采購(gòu)資源協(xié)同、優(yōu)化。 7.具備一定數(shù)字化應(yīng)用能力，熟練使用辦公軟件，滿足部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力要求。 任職要求： 作/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)： 1） 兩年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2） 對(duì)企業(yè)采購(gòu)實(shí)施具備一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)開展； 3） 熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)商評(píng)估、考核體系，有一定的商務(wù)談判能力； 4） 掌握財(cái)務(wù)基本知識(shí)； 5） 具備良好的英語(yǔ)讀寫能力，并能進(jìn)行口頭的交流，CET-6(或同等英文水平)及以上； 6） 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢