職責描述： 崗位職責： 1、根據(jù)二手車業(yè)務(wù)年度目標規(guī)劃，制定各區(qū)域相應(yīng)指標并進行滾動管理，制定包括置換、銷售、延保、金融等商務(wù)政策，開發(fā)相應(yīng)政策審核流程和標準； 2、負責推動二手車業(yè)務(wù)目標的達成，拆解關(guān)鍵問題，定義階段性目標，通過團隊協(xié)作達成目標； 3、負責二手車業(yè)務(wù)的內(nèi)外部資源整合與業(yè)務(wù)運營，根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析進行運營優(yōu)化和改進； 4、負責二手車、試駕車認證運營工作，包括但不限于二手車、試駕車的評估、整備、認證、銷售； 5、深入理解置換和認證業(yè)務(wù)，對二手車業(yè)務(wù)流程進行梳理和設(shè)計以及后續(xù)的優(yōu)化和迭代。 任職要求： 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上二手車行業(yè)經(jīng)驗，3年以上主流汽車主機廠或者經(jīng)銷商經(jīng)驗； 3、具備二手車專業(yè)知識,有完整的二手車規(guī)劃、運營經(jīng)驗,能獨立完成相關(guān)業(yè)務(wù)標準、流程、規(guī)范的制定。 4、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)挖掘等數(shù)據(jù)分析技能，基于數(shù)據(jù)分析理解用戶行為和變化趨勢； 5、優(yōu)秀的項目管理能力，把控優(yōu)先級和整體節(jié)奏；優(yōu)秀的跨部門溝通能力。