工作內容：
1.確定區域內推廣門店的業績目標和先鋒隊的團隊目標，并保證業績目標達成；
2.組建門店銷售團隊，負責招聘沖鋒隊人員；
3.負責目標溝通，用帶教的方式對其進行輔導和培訓，激勵團隊完成業績目標，實現業績最大化；
4.負責沖鋒隊經營，包括出勤、目標溝通、結果復盤、現場帶隊進攻；
5.針對門店的綜合情況，做出相應的銷售策略和戰術安排，保證人效，及時發現門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學歷，優秀者可放寬條件；
2.具備較強個人銷售能力，1年及以上的銷售團隊管理經驗及帶隊經驗；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產銷售及地推等工作經驗者優先；
4.有銷售激情、責任心及較好的服務意識；
5.目標意識強，能夠有效實現自我管理，獨立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-10k，五險一金，帶薪年假，國家法定節假日
工作時間：做六休一