1.根據(jù)市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2.運用公司現(xiàn)有的客戶開拓渠道，開發(fā)新客戶，完成每月業(yè)績要求。
3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1.熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的分析和解決問題的能力。
2.工作認真積極、有高度的責任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。
3.成熟的溝通技巧及好的團隊合作精神。
三、福利待遇：
1、薪資：無責任底薪 高提成 月度/季度/年度銷售精英獎金 團隊獎勵 優(yōu)勤獎，正式員工綜合薪酬區(qū)間 0.8-2.5W，多勞多得，上不封頂。
2、福利：五險、國內(nèi)外旅游、帶薪年假、獎金.....。
3、豐富創(chuàng)新的員工生日會、員工周年紀念日，記得您的所有重要日子。
4、晉升機制：專業(yè)方向：銷售顧問—儲備專家—專家—高級專家—資深專家
管理方向：銷售顧問—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
5、全方位培訓體系：
入職由師傅一對一專業(yè)指導(dǎo)，附加入職培訓—行業(yè)知識培訓—資深專家經(jīng)驗分享—領(lǐng)導(dǎo)力培訓—中層管理培訓