崗位職責：
1.負責總部與各下屬單位三會會議議案擬定、審核，會議組織、議案簽署、跟進決議執(zhí)行情況等；
2.協助進行公司每季度或半年度經營分析報告的撰寫，含上報上級單位的報告、內部分析報告等；
3.協助開展對城市服務行業(yè)（物業(yè)、商業(yè)等）的研究，包括行業(yè)趨勢與動態(tài)研究、上市公司動態(tài)跟蹤及研究；
4.協助推動各下屬單位完善治理架構、規(guī)范內控、高效運營；
5.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.熟悉公司治理、內部控制、工商管理等專業(yè)知識；
2.具備很強的學習能力、研究能力，有獨立完成研究報告的經驗；
3.熟練使用excel統(tǒng)計分析、PPT、思維導圖等辦公軟件；
4.有財務或法律背景或資質優(yōu)先；
5.認同公司企業(yè)文化。

福利待遇：
1.【優(yōu)厚的福利保障】：年終績效獎勵、免費住宿、免費自助午餐、免費地下停車場、個人專屬午休床、五險一金、年度體檢、節(jié)日補貼、五天八小時、法定節(jié)假日；
2.【公正的晉升體制】：公司擁有良好的晉升機制和人性化的管理；從行政管理、業(yè)務、技術、項目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計劃，對表現優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升，或調動至其他感興趣的崗位；
3.【完善的培訓支持】：針對不同階段，不同職級，公司提供一整套完善的培訓，對員工進行有針對性的培養(yǎng)；
4.【舒適的辦公環(huán)境】：地鐵上蓋，高端寫字樓，舒適便利。