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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，實施招聘；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、豐富拓展各種有效招聘渠道，滿足公司的人才需求，建立資源庫；
4、負責新員工入職培訓的實施及組織協調；
5、持續改進公司的招聘與培訓業務流程；
6、根據公司的培訓計劃，組織并執行培訓活動。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、兩年以上招聘、培訓模塊相關經驗，房地產行業背景優先；
3、了解勞動合同法及相關法律法規要求，并能與招聘與培訓工作相結合；
4、溝通表達能力優秀；
5、抗壓能力強，以結果為導向。
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，實施招聘；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、豐富拓展各種有效招聘渠道，滿足公司的人才需求，建立資源庫；
4、負責新員工入職培訓的實施及組織協調；
5、持續改進公司的招聘與培訓業務流程；
6、根據公司的培訓計劃，組織并執行培訓活動。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、兩年以上招聘、培訓模塊相關經驗，房地產行業背景優先；
3、了解勞動合同法及相關法律法規要求，并能與招聘與培訓工作相結合；
4、溝通表達能力優秀；
5、抗壓能力強，以結果為導向。
薪酬構成：
基本工資 月度固定補助
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：沈陽和平區沈陽萬科中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司沈陽分公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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北站路140號
