【崗位職責】
1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度；
2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送總監；
3、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施；
4、銷售現場日常管理工作；
5、定期組織技能提升培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
公司福利：
1.高層可享受年終分紅，股權稀釋等
2、完善的公司福利：春節超長假期，五險等福利、團建基金、生日/節日福利、公費旅游、團隊聚餐、社團活動、安居計劃等；
3、多樣的激勵政策：公關費用支持、優秀團隊獎勵、業績競賽、團隊PK等；
4、豐富的學習培訓：不同層級開設各類培訓課程、訓練營；
5、清晰的晉升通道：銷售經理—資深銷售經理—銷售總監—大區總經理/城市總經理