崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)周計(jì)劃和臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度，使上下工序車(chē)間投入產(chǎn)出均衡；
2、未能按期完成生產(chǎn)計(jì)劃的原因分析及相應(yīng)的調(diào)整措施方案建議；
3、參與新產(chǎn)品訂單評(píng)審；新品試產(chǎn)物料計(jì)劃的跟進(jìn)；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和備料計(jì)劃，組織PMC員進(jìn)行物料分析與請(qǐng)購(gòu)，跟進(jìn)物料進(jìn)度，匯總物料呆料處理工作和盤(pán)點(diǎn)等；
5、對(duì)車(chē)間物料的損耗嚴(yán)格審核和控制；
6、加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)的合作，使物料訂購(gòu)、回庫(kù)及時(shí)，保底各部門(mén)所需物料的交期確保 ECN 正常進(jìn)行；
7、加強(qiáng)與營(yíng)銷(xiāo)中心的溝通、按時(shí)、按質(zhì)、按量滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求；
8、督促正確操作 ERP 系統(tǒng)，維護(hù)和推動(dòng) ERP 系統(tǒng)的正常運(yùn)行，并不斷完善；
9、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人貫徹與維護(hù)公司有關(guān)的工作方針、政策、受理下級(jí)的合理化建議。

崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年及以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)，具備同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃工作流程及熟練的安排生產(chǎn)計(jì)劃；
3、能夠適應(yīng)多樣少量、短周期、快速反應(yīng)的工作環(huán)境；
4、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

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