職位描述: 1、負責公司級變革項目管理體系建設和落地工作 2、參與變革項目計劃制定與實施 3、對變革項目的推進過程進行跟蹤監控及總結評估,并提出改進建議 4、建立變革項目團隊管理制度 5、負責變革項目人員招募和管理,搭建變革項目團隊架構,并對團隊成員進行評估考核 6、負責變革項目預算的編制和管控,組織變革項目的成本核算與結算工作 職位要求: 1、本科以上學歷,五年以上企業級變革項目管理相關經驗,有變革項目管理經驗優先 2、有豐富的變革項目知識體系。同時有掌握變革項目管理標準、方法論、工具等 6.負責根據團隊人員和項目情況，動態進行人力配置，確保有效地支撐項目。 職位要求： 1.擁有至少5年以上項目管理經驗，具備跨部門、跨團隊、多業務線，涉及軟、硬件技術領域的大型復雜項目的成熟運作經驗； 2.具有較強的項目管理規劃能力，邏輯思維清晰，能夠調控平衡：項目成本、項目風險管理、把控項目質量、促進項目內外部交流溝通、協調人力資源管理等； 3.具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神、嚴謹，責任心強，較強的抗壓能力、執行力和優秀的職業操守。