崗位職責:
1、資源配置：年度預算管理；季度POA；滾動預測
2、風險管控：預算控制；費用控制；價格控制；流向風險控制；合規(guī)風險控制；
3、決策支持：BD并購支持分析；產(chǎn)品引入決策分析；產(chǎn)品定價決策分析；分層級報告體系；資源投入效率分析；經(jīng)營分析；
4、績效評價：指標設定；指標分析改進；考核數(shù)據(jù)統(tǒng)籌
5、體系建設：搭建管理會計體系（組織 制度 流程 工具 模板 信息系統(tǒng) 人才體系）
任職要求:
1、本科及以上學歷，財經(jīng)、會計、金融相關的專業(yè)，3年以上年工作經(jīng)驗；
2、精通PPT/Excel/thinkcell等管理工具，具備一定財務管理、管理會計的知識，熟悉業(yè)務操作模式，有效利用數(shù)理統(tǒng)計分析工具開展分析工作;
3、具有分析問題解決問題的能力、創(chuàng)新能力，較強邏輯思維能力，項目管理能力，有效的表達能力、溝通能力、寫作能力，積極主動的協(xié)調能力;