工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)信用主體進(jìn)行深度研究和跟蹤，跟蹤信用主體市場(chǎng)負(fù)面輿情，定期出具分析報(bào)告并對(duì)持倉(cāng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查； 2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)行業(yè)進(jìn)行跟蹤研究，掌握行業(yè)發(fā)展變化，完善行業(yè)分析框架，并定期出具行業(yè)分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)完善內(nèi)部信用評(píng)估體系、更新內(nèi)部評(píng)級(jí)序列及維護(hù)相關(guān)系統(tǒng)； 4、負(fù)責(zé)響應(yīng)客戶需求，提供客戶報(bào)告及配合市場(chǎng)條線進(jìn)行路演； 5、完成部門(mén)交辦的其他工作。 任職資格： 1、碩士研究生及以上學(xué)歷； 2、具有3-5年及以上信用研究工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)行業(yè)有涉及研究經(jīng)驗(yàn)，如包括城投、鋼鐵、電力等產(chǎn)業(yè)，且具有證券資管、基金公司、保險(xiǎn)資管從事過(guò)信用模型搭建、信用債挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)一個(gè)或多個(gè)行業(yè)研究形成方法論； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維與判斷能力和敏銳的判斷力； 5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差； 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏高效率工作。