崗位職責(zé)： 1.協(xié)助搭建騰娛子公司的風(fēng)控管理制度，包括信息安全管理規(guī)范、權(quán)限管理規(guī)范、it風(fēng)控管理、業(yè)務(wù)流程管理等一系列管理流程； 2.開展內(nèi)包子公司的風(fēng)險評估項目，從業(yè)務(wù)管理、資金管理、運營管理等多維度，對內(nèi)包子公司的管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析； 3.為內(nèi)包子公司提供風(fēng)控培訓(xùn)宣導(dǎo)，增加子公司人員的的風(fēng)險管理意識； 4.為內(nèi)包子公司的風(fēng)險管控優(yōu)化提供持續(xù)的跟進(jìn)，包括業(yè)務(wù)管理流程的優(yōu)化建設(shè)、系統(tǒng)的建設(shè)和對接，與總部的管理標(biāo)準(zhǔn)同步更新； 5.督促業(yè)務(wù)定期進(jìn)行自查及遵循性檢查，評估制度和規(guī)則的落地執(zhí)行情況和效果； 任職要求： 1.至少3年內(nèi)控、審計或咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的內(nèi)控、審計等專業(yè)經(jīng)驗（包括財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、it審計、系統(tǒng)安全風(fēng)控管理等）； 2.有游戲業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有良好的項目管理能力：能夠獨立完成項目計劃、實施、工作底稿及報告材料整理及匯報等工作； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作能力； 5.擁有職業(yè)敏銳度，能對業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵風(fēng)險點做出把握并能提出有效的可落地的建議措施，并推動實施； 6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先； 7.具備cpa、cia等專業(yè)資格者優(yōu)先。