崗位職責：
1、對所負責產品業績訂貨會指標達成負責。根據季度OTB采買指標主導完成季度主題規劃/色彩規劃/面料規劃/核心爆品升級策略；
2、審核計師提交各類設計方案，草圖，制單；保障各產品線設計方案符合品牌調性，核心產品可落地；原材料/版型/工藝匹配合理，成本可控；
3、主導商品企劃會，草評，內評，訂貨會設計方案輸出和講解；收集渠道運營的反饋意見，優化產品設計；
4、根據季度開發時間表，完成對部門設計日常工作的監督執行； 主導部門內外設計、技術、生產研發重大問題決策。
任職資格：
1、國內外知名專業服裝設計院校畢業，具備國內外知名童裝家居品牌或線上新興品牌等5年以上設計經驗，2年以上團隊管理經驗；
2、有較強的設計規劃能力，能夠結合公司品牌定位、年度經營目標制定全盤設計方案（主題規劃；色彩規劃；面料規劃；圖案規劃；品類策略）；
3、精通面輔料知識，掌握設計開發全流程，能夠指導團隊完成樣品開發到樣衣實現全過程。熟悉服裝版型、工藝與生產流程，了解成本控；
4、承接公司指標，帶領團隊完成整期產品的策劃，從需求挖掘到方案制定-產品投放-上市推廣的全產品價值鏈閉環；
5、熟悉線上渠道，同時對于家居內著品類有自己的沉淀與總結，能夠抓取流行趨勢與爆品趨勢。