崗位職責(zé)： 1.保障城市運(yùn)力滿(mǎn)足c端需求，保障運(yùn)力大盤(pán)穩(wěn)定，運(yùn)力建設(shè)儲(chǔ)備。包括不限于司機(jī)招募工作，司機(jī)面試篩選、崗前培訓(xùn)。 2.保障運(yùn)力服務(wù)，提升專(zhuān)車(chē)服務(wù)質(zhì)量，提升c端用戶(hù)用車(chē)服務(wù)體驗(yàn)。完成總部sop落地執(zhí)行，提升司機(jī)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平，對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3.保障業(yè)務(wù)安全，安全和服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機(jī)日常安全出行，管理規(guī)定的落實(shí)工作，對(duì)安全預(yù)防，安全處理負(fù)責(zé)。 4.渠道建設(shè)管理，渠道開(kāi)發(fā)、渠道能力建設(shè)、渠道日常管理。 5.自主負(fù)責(zé)協(xié)助渠道商做司機(jī)日常管理賦能,解決司機(jī)各種問(wèn)題需求.包括但不限于司機(jī)月會(huì)，回爐等基礎(chǔ)工作。 6.司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理，組建司機(jī)小隊(duì)，選拔隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造和團(tuán)隊(duì)牽引。 7.負(fù)責(zé)對(duì)上下、內(nèi)部及各部門(mén)間的工作協(xié)調(diào)與配合。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件和社交軟件、掌握交通，駕駛相關(guān)知識(shí)。 2、 具有較豐富的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神，有渠道管理、教學(xué)培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、 具有熟練溝通技巧、邏輯性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有自我思考能力及強(qiáng)執(zhí)行力，適應(yīng)高負(fù)荷的工作壓力。 4、 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，并能針對(duì)問(wèn)題給出解決方案。 5、 做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有耐心、誠(chéng)信、細(xì)心，皮實(shí)，積極熱情，等良好的品格。 6、 重視自我成長(zhǎng)和突破。 7、 服從工作調(diào)配，可接受出差外派的工作需要。